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工作內容
1、全面負責倉儲、物流的各項管理工作，制定部門發展戰略，倉儲物流整體規劃，編制、設定年度預算，推動預算落地，針對業務未來發展方向提出建設性意見；
2、推動多部門合作流程體系的優化，包括倉儲運營體系、運配運營體系的梳理和完善；
3、制定公司對物流供應商的考核要求，并落實運費管控方案；通過數據進行存儲效率分析、運力分析、配送效率分析和運營成本分析；定期匯總上報各項物流倉儲管理報表及倉庫盤點安排及異常分析；
4、建立倉儲配送中心質控體系，完善數據報表，完成年度倉配經營管理、運營任務和KPI考核指標；
5、協調倉儲物流部和內外部接口的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
6、負責組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，使其符合國家相關規定，確保物資儲存、運輸和防護符合規定要求；
7、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全、有效。


任職要求
1、專科及以上學歷，物流管理類相關專業，具有500強倉庫物流企業或標桿物流企業背景優先；
2、十年以上現代化物流及倉儲管理經驗，具有全國多地倉儲管理經驗優先；
3、熟悉大型物流、運輸、倉儲等環節的信息系統建設及管理，具有先進的管理理念及戰略制定與實施能力；
4、熟悉國際物流流程以及物流成本管理、庫存及庫存效率管理、庫存安全管理；
5、對于倉儲物流有系統科學管理思維，自律性強、原則性強；
6、熟悉物流行業的報價、運輸線路、了解物流成本，擅長物流成本管控與核算，具備較強的計劃控制能力，不斷提高服務質量；
7、有較強的組織管理能力和較強的數據分析能力，邏輯思維清晰，優秀的溝通及談判能力，至少管理過100人以上團隊；
8、熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS）等信息系統優先。